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@neko-daisuki さん
昇給データに、時給適用期間の終了日があれば良いのでは？と考えました。
下記「D-昇給テーブル２」テーブルの「END日」を計算するために
中間テーブルをいくつか作ってます。
昇給データをクロス結合して、
自分より未来の昇給データがあれば、その該当日を
自分より未来の昇給データがなければ、日付の最大値(9999年12月31日)を
END日にしました。
――――――――――
<新しいテーブル>
A-昇給データの複製 =
SELECTCOLUMNS(‘昇給データ’,
“名前2”, [名前],
“該当日2”, [該当日],
“時給2”, [時給]
)
<新しいテーブル>
B-wkテーブル1 =
FILTER(
CROSSJOIN(‘昇給データ’,’A-昇給データの複製’),
[名前]=[名前2] &&
[該当日]<=[該当日2]
)
<新しいテーブル>
C-wkテーブル2 =
SELECTCOLUMNS(‘B-wkテーブル1’,
“名前”, [名前],
“該当日”, [該当日],
“END日候補”,IF( [該当日]<[該当日2],
[該当日2],
DATEVALUE(“9999/12/31”)
),
“時給”, [時給]
)
<新しいテーブル>
D-昇給テーブル２ =
SUMMARIZE(‘C-wkテーブル2’,
[名前],
[時給],
[該当日],
“END日”, MIN(‘C-wkテーブル2′[END日候補])
)
<新しい列>
適用時給 =
CALCULATE (
SUM(‘D-昇給テーブル２'[時給]),
FILTER(‘D-昇給テーブル２’,
‘D-昇給テーブル２'[名前]=’勤務データ'[名前] &&
‘D-昇給テーブル２'[該当日]<=’勤務データ'[該当日] &&
‘D-昇給テーブル２'[END日] > ‘勤務データ'[該当日]
)
)
――――――――――
これはSQL的なアプローチなので 他にもメジャーを使ったスマートなやり方があるのかもしれませんが、、
詳しいベテラン勢にまかせます。。私も教えて欲しいです笑
